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当前位置:首页--文章阅读:称多县:发挥好村干部“领头雁”作用

称多县:发挥好村干部“领头雁”作用来源:玉树党建  发布时间:2020-03-23 15:03:44  编辑:ysdjnet  浏览:173

村干部是农村改革、发展、稳定的第一线,是实施乡村振兴战略的第一线,是贯彻执行党在农村各项路线方针政策的骨干力量,称多县统筹推进村干部选、育、管、用各项工作,充分发挥村干部在脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作中的“领头雁”作用。

选优配强壮大工作力量。一是拓宽选任渠道,注重从致富能手、优秀退伍军人、返乡高校毕业生中选拔村干部,并鼓励乡镇机关年轻干部到村工作,壮大村级队伍的力量。二是坚持择优选拔,以有理想信念和奉献精神、有经济头脑和致富本领、有良好品行和公道之心的“三有”标准,择优选拔党组织书记,建立跟踪督促指导制度,对不能胜任的村党组织书记及时调整。三是完善后备队伍,建立干部人才库,积极引导素质好、有文化、热心服务群众的年轻人参与,支持村级工作,逐步将他们吸收到村干部队伍中。

培养锻炼提高工作能力。注重能力提升培养,结合实际,把握培训重点和内容,提升全村级后备干部在领导基层社会治理、创新基层党建、联系服务群众等方面的能力,全面加强村级后备干部建设。并实行定期轮训,按照分级分类培训的原则,将村干部教育培训纳入干部教育培训总体规划,为村干部干事创业提供保障,激发村干部队伍履职尽责的内生动力,不断增强村干部处理农村社会公共事务能力和提高为民服务的本领,切实发挥村干部在乡村振兴发展中的关键作用。

从严监管压实工作责任。加强村干部日常管理,结合平时考核、年终考核,对村干部进行档次划分,作为村干部日常管理依据,实行问责制度,压实工作责任。完善村干部队伍监督管理机制,建立健全财务审计、民主决策、信访举报核查、失职失责追究等制度,扎紧村干部规范履职的制度笼子,提升村干部履职担当为民服务水平,以实实在在的工作成效推动脱贫攻坚决战决胜。

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