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当前位置:首页--文章阅读:囊谦县“三必审”,做好干部选拔任用 “守门员”

囊谦县“三必审”,做好干部选拔任用 “守门员”来源:玉树党建  发布时间:2020-06-11 09:06:01  编辑:ysdjnet  浏览:242

为认真贯彻执行《干部人事档案管理条例》,全面从严管理干部人事档案,不断提升干部人事档案管理规范化水平,切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。囊谦县“三必审”切实规范选人用人工作程序,始终做好干部选拔任用“守门员”。

一是档案移交必审核,确保清楚有序。严格落实干部人事档案查借阅制度,凡查、借阅干部档案,必须持有关单位介绍信并填写《查阅干部档案审批表》,经分管部长签字审批后方可进行查阅。建立干部人事档案归档制度,档案材料形成后一律交由干部档案室统一核对、归档,坚决杜绝弄虚作假。实行档案材料交接责任倒查机制按照“凡转必审”要求,负责对移交档案进行全面体检,严格把关。落实各项材料补充及审核工作,真正把档案移交工作量化到岗、具体到人、落实到位。采取“谁移交谁联系,谁接收谁负责”的方法,做到底数清、情况明、数字准。今年来共收集、整理、归档材料1000余份,为干部人事档案移交接收工作做好准备。

二是干部任前必审核,确保准确真实。严格按照 “谁管理、谁把关,谁考察、谁审核,谁签字、谁负责”的原则,对所有拟选拔任用干部的档案,重点开展“三查”即:一查档案目录,看档案内容是否齐全;二查“三龄两历一身份”,重点看出生年月前后记载是否一致,有无涂改,参加工作时间、入党时间是否认定准确,学历学位材料是否真实、齐全,工作经历是否属实,干部身份是否真实;三查明细分类,甄别档案材料内容是否全面规范,能否完整反映干部成长的历程,确保干部档案信息准确无误,任职资格是否符合规定要求。今年以来,共审核242余本档案,为后期选拔任用干部打好了“地基”。

三是人员素质必审查,确保准时高效。坚持选配政治可靠、作风正派、责任心强的干部从事档案工作,在源头上把好关。同时采取集中培训、以干代训等方式,分类按需设置培训内容,以学为基础,以干为关键,大幅度提高管档人员能力素质,提升了档案日常管理、安全保密、审核整理装订等业务管理水平。认真落实“谁审核谁负责”工作机制,明确纪律要求,强化责任担当,对审核中质量把关不严、丢失损毁材料、甚至涂改造假档案内容的予以严肃处理,为干部人事档案工作的有序推进构建一张有形的“责任网”,确保干部人事档案审准审好,当好干部人事档案的“守门员”,为选人用人提供重要参考。

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