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当前位置:首页--文章阅读:称多县“四个方面”强化干部人事档案工作

称多县“四个方面”强化干部人事档案工作来源:玉树党建  发布时间:2020-08-25 17:08:26  编辑:ysdjnet  浏览:188

为全面落实《干部人事档案工作条例》和省、州干部人事档案工作相关要求,8月21日,称多县组织人事部门召开干部人事档案工作会议,县委常委、组织部长孔庆明和县政府分管人事副县长丁忠江同志参加会议并讲话,要求从“加强队伍建设、严格材料收集、严把档案审核、健全完善制度”四个方面下功夫抓落实,全面提升干部人事档案工作质量,为公道正派选人用人奠定坚实基础。

一是加强队伍建设。为防止档案管理人员频繁调动造成的工作缺位和空岗问题,要坚持“先配后调”的原则,选配“政治、业务、纪律”过硬的专兼职档案员,建立管档员“AB岗”制度,保证档案管理员业务衔接有序,队伍相对稳定。经常性组织档案管理人员学习国家的方针、政策、法规和上级有关档案工作的条例、规定和指示,提高队伍业务能力,确保干部人事档案管理的严密性和科学性。

二是严格材料收集。在清查清理干部档案的基础上,加大档案材料收集力度,对材料欠缺的干部档案,及时通知本人补充。对收集的档案材料,按照规定认真鉴别,严格审查,坚持做到“两明确”、“三不收”即明确收集归档范围,明确审核接收标准;即手续不完备的不收、填写不规范的不收、材料不真实的不收。确保档案材料的完整性与真实性,切实提高干部人事档案内容建设质量。

三是严把档案审核。严格按照“凡提必审、凡转必审、凡进必审”的要求,对拟提任、调动和新进干部档案开展任前审核,重点从干部“三龄两历一身份”入手,认真查看档案材料是否内容真实、记载一致、信息完整、文字清楚、手续完备,档案材料前后有无涂改等,确保干部档案的真实性和准确性,为组织人事工作顺利开展提供保障,为领导决策提供可靠依据。

四是健全完善制度。认真落实《干部人事档案工作条例》要求,结合实际建立健全《查(借)阅干部人事档案制度》《干部人事档案材料收集归档制度》《干部人事档案检查核对制度》《干部人事档案整理工作制度》等制度,坚持按制度办事,严格干部人事档案的查(借)阅及转递、外借等程序,使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依,全面实现档案管理制度化、规范化。

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